Cifras y letras

Tienen idéntico número de letras, sonoridad parcialmente similar, e incluso puntúan por igual en el juego Scrabble, así que claramente podemos descartar el argumento de la economía del lenguaje.

Una de ellas denomina con propiedad e inequívocamente a cada uno de los individuos que constituyen el principal activo de una organización, y que de hecho SON la organización. La otra, mucho más inexacta, necesita de un adjetivo adicional para precisar a qué (a quién) se refiere dentro de un amplio rango de bienes y medios, rebajándolo subrepticiamente al nivel de objetos y materiales inertes, sin voluntad ni capacidad de decisión.

La primera es fría, fea, cobarde y presuntuosa en su falso tecnicismo. La segunda es directa, amable y más humana. Entonces, ¿Por qué predomina el uso de palabra recurso en vez de persona en el ámbito empresarial?

No sé, quizás sea un vicio recursivo inherente a ciertos cargos. O quizás, simplemente, sea falta de personalidad...


 

Comentarios

Cuantos hemos tenido que sufrir esta gran verdad...
El Karlos
Tá claro, para ciertos cargos en la empresa es más fácil el empleo de la palabra recursos...y es porque moralmente no tiene ninguna carga, ya que prefieren tratar(-nos) como cosas en lugar de como personas.

Es la manera de tener aliviadas las conciencias de esos "ciertos cargos"

.........Jejejejejejejeje.........y este tema, del empleo del lenguaje con diferentes términos para designar una misma cosa o PERSONA, es estrapolable a un montón de palabras mas...Fijaos como "esos ciertos cargos" emplean tecnicismos y/o anglicismos para conferirse a si mismos "cierta importancia" en la jerarquia empresarial............

Ay Luis....no me tires de la lenguaaaaaa!!!!!!!!!!


compi

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